“變壓器生產(chǎn)部住廠外員工全部返回宿舍集中入??！”、“成套生產(chǎn)部廠外員工26人入住宿舍”……?！凹笨蛻糁薄保诠靖邔拥臎Q策部署下，11月7日一早，在全面評估了銅梁區(qū)當(dāng)前疫情整體情況后，公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在公司微信群發(fā)出了“倡導(dǎo)住在公司外面的員工收拾行李入住公司員工集體宿舍，實(shí)行封閉式管理，保生產(chǎn)”的倡議，短短一個上午，各部門均做出了積極回應(yīng)，除銷售人員在銅梁區(qū)以外，常住公司的近180余人全部響應(yīng)公司的號召，入住公司宿舍，接受封閉式管理，保生產(chǎn)，保交期，共克疫情難關(guān)。

重變電器召開保交期戰(zhàn)疫情工作會

     自11月3日銅梁區(qū)首例確診病例后，幾天時(shí)間突發(fā)確診病例和無癥狀感染者人數(shù)逐步增加，封控管理的小區(qū)數(shù)量日益增長，面對突如起來的疫情，面對入住宿舍突然近1倍人數(shù)的增加，物資保障、床位保障、食堂供應(yīng)，尤其是先前入住員工的思想情緒擺在了重變?nèi)嗣媲啊?/p>

     但是這些問題對于重變來說都不是問題！在宿舍安排過程中，沒有任何員工發(fā)出異樣的聲音。從公司外搬回公司過程中，因?yàn)橐咔橥话l(fā)，小區(qū)封閉突然，很多員工根本來不及準(zhǔn)備，只是匆匆收拾一下簡單的行李就往公司趕，“洗漱用品忘了帶沒？沒事，用我的”，“被子不夠，我拼一床給你”，“我睡覺打呼嚕，等你睡了我再睡”，……來自同事之間的理解和關(guān)懷在此刻格外溫馨。因?yàn)榇蠹叶贾溃阂咔楫?dāng)下，保生產(chǎn)保交期這是重變?nèi)说呢?zé)任！

成套生產(chǎn)車間加班生產(chǎn)

    “反正這么早也睡不著，我們干脆再干幾個小時(shí)”，封閉在公司后，很多班組長主動請纓、主動動員，在正常下班后再干幾個小時(shí)，爭取交期提前，急客戶之所急。

     11月10日，銅梁區(qū)宣布從11月11日起全面進(jìn)入封控管理，消息剛已發(fā)布，多通電話、信息一一傳遞到公司，“我們小區(qū)可以出來，麻煩幫我安排一個床位”，“我已經(jīng)從小區(qū)出來了，但是車出不來，我有行李，可以派車接一下嗎？”“我們小區(qū)需要證明，可以幫忙開一下嗎？”這些急促的電話、信息，看得出員工急于想奔赴崗位，為保生產(chǎn)盡一份力。  

     這當(dāng)中，有的員工家中有小孩需要照看，有老人需要照理，但是他們沒有吭一聲，沒有一聲抱怨，毅然選擇背上被褥，返回公司集體宿舍。他們明知閉環(huán)駐崗不但工作繁忙，生活也很艱苦；明知一旦進(jìn)入閉環(huán)狀態(tài)，可能很長一段時(shí)間都不能回家，但公司員工舍小家小我，毅然在關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出，第一時(shí)間奔赴工作崗位，用行動保障公司經(jīng)營生產(chǎn)正常運(yùn)行。這是一場重變?nèi)伺c疫情的正面交鋒，也真正做到“客戶至上”。

員工有序參加核酸檢測

堅(jiān)守崗位保生產(chǎn)       戰(zhàn)“疫”面前顯擔(dān)當(dāng)

羅航是公司成套技術(shù)部的一名普通技術(shù)人員，他的小孩才幾個月大，家中老小都交給自己的妻子照顧，自11月3日起入住公司宿舍后就一直沒有回家。11月10日下午下班后急匆匆請假回家看看小孩、看看父母；但是11月10日晚銅梁區(qū)全面執(zhí)行企業(yè)封閉式管理傳出后，他連夜趕回了公司，家里老人小孩的日常生活，妻子壓力，件件都是焦心事兒，他內(nèi)心何嘗不掙扎，然而他卻毅然前行。

   封閉管理期間，管控升級，具體做疫情防控的員工相對平常工作壓力要大很多，作為剛剛?cè)肼氁粋€月的綜合辦綜合管理人員龐成遙來說，壓力和挑戰(zhàn)可想而知。他每日既要摸底排查、統(tǒng)計(jì)上報(bào)疫情防控?cái)?shù)據(jù)，當(dāng)好疫情“排查員”；又要為員工分發(fā)口罩，到車間現(xiàn)場巡查提醒職工做好個人防護(hù)，耐心細(xì)致當(dāng)好防控“宣傳員”；還要研判返回公司宿舍員工實(shí)際情況，當(dāng)好員工返崗的“協(xié)調(diào)員”；還要聯(lián)系銅梁高新區(qū)疫情防控指揮部，做好物流車輛信息每日研判上報(bào)、領(lǐng)取通行證，認(rèn)真當(dāng)好“聯(lián)絡(luò)員”。同時(shí)還要兼職當(dāng)好核酸檢測工作中的信息采集志愿者。有一天，因?yàn)榕R時(shí)工作需要晚上10點(diǎn)參加一個疫情信息采集的培訓(xùn)會，擔(dān)心他因?yàn)檫B續(xù)兩天因?yàn)閿?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作到深夜，身體會吃不消?？伤麉s回答到，“沒事，反正我年輕。再說比起以前在部隊(duì)站崗執(zhí)勤輕松多了！”

 家中有4歲的小孩需要照顧，妻子又是當(dāng)?shù)嘏沙鏊窬?，參與疫情工作無法回家，按理說回家照顧父母和小孩在情理之中，但是他卻選擇了返回公司宿舍，參與封閉式管理，把照顧小孩的責(zé)任交給了年邁的父母。公司在安排宿舍過程中，給他開玩笑說道，沒有宿舍了。“沒事，我車上有帳篷，我睡辦公室就可以”。

變壓器生產(chǎn)部鐵芯班一名普通工人汪長飛，家中也有老小，妻子又在物業(yè)崗位參與疫情管控，早出晚歸。他雖然剛?cè)肼毑坏桨肽?，但是在疫情封閉管理通知下達(dá)的當(dāng)天晚上，他雖還在車間上夜班，就主動聯(lián)系了公司選擇入住公司，但是事發(fā)突然，他連任何物品都沒有準(zhǔn)備，僅向辦公室領(lǐng)取了一套床上用品，公司擔(dān)心影響他起居，他說道：“先克服幾天，等我老婆空了給我送過來”。

 曾志是變壓器生產(chǎn)部澆注班班長，他的妻子也是公司鐵芯班的普通工人。他們有一個四歲小孩由母親照顧。之前都是每天下班他們一同回家照顧母親和小孩。封閉式管理以來，為保生產(chǎn)，他們安心入住公司，接受封閉式管理，將小孩托給了年邁的母親。在日常的交流中能看得出他眼里面的諸多擔(dān)心與不舍，可他說到：“疫情畢竟是短暫的，保交期，為客戶著想更是我們生產(chǎn)人的應(yīng)該做的”。作為一線班長的他，每天盡心盡力奔赴在工作崗位上，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班組人員保生產(chǎn)報(bào)交期。我想這應(yīng)該是他們班為什么全員在崗的原因所在吧。